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转眼间新聘员工培训已经结束,三天的学习,对我们每一个人应该都有不同但同等重要的意义。对于我个人,这次培训不仅给了我快速熟悉院情的机会,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。无论是新员工座谈会各级领导的讲话,还是职能管理工作的细致讲解,又或是优秀同事的经验分享,每一堂课,都让我有所感触和收获。加之与各位背景不同,来自不同工作岗位的新同事们聚集一堂,互相交流借鉴,共同排演节目,更是找到“大家庭”的感觉。以下详细总结了几点我的体会:

一、领导的善导,坚定了方向

在培训中,领导们亲切讲话,既有领导对下属的期望和要求,更像长辈对晚辈的提点,循循善诱。不仅给了我们热情的欢迎,还树立了我们的科研信念,坚定了我们的科研信心。过程中,李院长向我们讲述了研究院的历史、现状和未来发展目标,向我们新人提出了要传承历史,完成现实任务,达成目标的期望,顾院长更是强调了团队建设的重要性,提出我们新人要快速融入部门工作,提升自己。

二、前辈的座谈,找准了差距
  作为一名科研工作者,我有了一定的理论知识和工作经验,但既不够系统也不够丰富。通过院优秀中、青年科研人员代表深入浅出的讲授,感觉豁然开朗。在座谈过程中,我学到了作为一名年轻的年轻的科研工作者如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法,而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。总的来说,各位同事以朴实无华的语言为我们授课解惑,对我们来说是一次难得的学习机会,让我受益匪浅。

三、部门的讲解,熟悉了这个“家”

在此次培训中,包括人事处、行政处、科研处、财务处等各职能部门的同事将各部门负责的工作、主要负责人及相关办事流程进行了详细的解说,并答疑解惑,不仅让我们对全院机构设置,部门职责有了全面清晰的认识,而且能够帮助我们在未来的工作中提高办事效率。作为一个新人,在新环境下的无知和担忧因为大家的热情和友好一扫而光,这就是这个“家”给我们的第一感觉——温暖,在这里表示深深的感谢。

在培训收尾处是我们全体新人的文艺汇演,大家各个热情似火,激情澎湃,充满了朝气。虽然节目准备的时间极为有限,虽然节目的编排不尽完美,但什么都抵挡不了欢乐和谐的氛围。成为研究院的一分子是我们的荣耀,值得我们去庆祝,去快乐,但更多的是去感恩。

四、自我总结,提出要求

这次培训可谓受益颇丰,感慨良多,在感恩之于对自己也提出了新的要求,以求自我进步和回馈院所。第一,做学术要静下心、坐得住、多听、多看、多做;第二、在团队中找准自己的位置,找到自己的研究领域和方向;第三、多历练、多实践、快学、慢纠。向学术领域的前辈看齐,融入部门工作,不断提升自己,不辜负领导对我们新人的期望。

这次培训让我从每个角度获得了知识,感谢领导给了我们新人这次学习的机会、锻炼的机会。今后,我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中,保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性,用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得,如有不当请领导批评指正。

作者:张彩云  外国投资研究所